تُعد السويد واحدة من أكثر الدول جذبًا للمهاجرين واللاجئين نظرًا لاقتصادها المستقر ونظامها الاجتماعي القوي، ومع ذلك، يثار دائمًا تساؤل حول معدل الرواتب في السويد، ومدى تأثير الوضع القانوني (لاجئ أو غير لاجئ) على فرص العمل والدخل، في هذا المقال، سنلقي الضوء على معدلات الرواتب في السويد وكيف تختلف بين اللاجئين وغير اللاجئين.
ما هو معدل الرواتب في السويد بشكل عام؟
يتراوح متوسط الرواتب في السويد بين 30,000 إلى 35,000 كرونة سويدية قبل احتساب الضرائب، ومع ذلك، يمكن أن تختلف الرواتب بناءً على قطاع العمل، والمستوى التعليمي، والخبرة. على سبيل المثال:
قطاع التكنولوجيا: يمكن أن يصل متوسط الراتب إلى 50,000 كرونة سويدية.
قطاع الرعاية الصحية: الأطباء والممرضون يتقاضون بين 35,000 و80,000 كرونة سويدية.
الوظائف ذات الأجور المنخفضة: مثل المطاعم والتجزئة، تبدأ الرواتب من 20,000 كرونة سويدية.
ما هو معدل الرواتب في السويد للاجئين؟
اللاجئون الجدد قد يواجهون تحديات في سوق العمل بسبب حاجز اللغة ونقص الخبرة في سوق العمل السويدي، ومع ذلك، هناك برامج دعم تقدمها الحكومة السويدية، مثل: برنامج التأسيس (Etableringsprogrammet)، حيث يمنح اللاجئين فرصة لتعلم اللغة والعمل بدوام جزئي.
يتراوح معدل الرواتب في السويد للاجئين الجدد من خلال الوظائف التي يحصلون عليها غالبًا ما تبدأ من 20,000 إلى 25,000 كرونة سويدية، خاصة في القطاعات التي لا تتطلب مهارات متقدمة.
ما هو معدل الرواتب في السويد لغير اللاجئين؟
على غرار اللاجئين فإن غير اللاجئين، سواء كانوا مواطنين سويديين أو مقيمين دائمين، يتمتعون بفرص أوسع للوصول إلى وظائف ذات رواتب أعلى، يعود ذلك إلى الاتي:
– إجادتهم اللغة السويدية.
– توفرهم على شهادات وخبرات معترف بها في السويد.
– سهولة الوصول إلى الشبكات المهنية.
– غالبًا ما تكون رواتبهم أعلى بنسبة 10-20% مقارنة باللاجئين الجدد، خاصة في الوظائف المتخصصة.
العوامل المؤثرة على متوسط الرواتب في السويد:
– المستوى التعليمي: الحاصلون على شهادات جامعية يحصلون على رواتب أعلى.
– المهارات اللغوية: إجادة اللغة السويدية تزيد من فرص الحصول على وظائف جيدة.
– الموقع الجغرافي: الرواتب في المدن الكبرى مثل ستوكهولم وغوتنبرغ أعلى من المدن الصغيرة.
– نوع قطاع العمل: بعض القطاعات مثل التكنولوجيا والصحة تدفع أجورًا أعلى من غيرها.
الوظائف الأعلى أجرا في السويد:
في السويد، تُعتبر بعض الوظائف من الأعلى أجراً على المستوى الوطني. على سبيل المثال، يتصدر مديرو البنوك والمالية والتأمين القائمة بمتوسط راتب شهري يصل إلى 150,100 كرونة سويدية. يليهم المديرون العامون والإقليميون ومديرو البلديات بمتوسط 102,400 كرونة سويدية. أما وسطاء المال فيحصلون على حوالي 99,200 كرونة سويدية شهرياً، بينما يتقاضى المديرون التنفيذيون في المتوسط 90,100 كرونة سويدية. ومن بين المهن المتخصصة، يكسب الأطباء المتخصصون راتباً يبلغ حوالي 86,400 كرونة سويدية شهرياً
ما هي خطة السويد لتقليل الفجوة بين اللاجئين وغير اللاجئين في سوق العمل؟
لتحسين أوضاع اللاجئين في سوق العمل، تعمل السويد على الاتي:
– تقديم دورات تدريبية وتعليمية مجانية.
– دعم الشركات لتوظيف اللاجئين من خلال حوافز مالية.
– تعزيز التكامل بين الثقافات في بيئة العمل.
إن معدل الرواتب في السويد يعكس قوة سوق العمل السويدي، ولكنه يتأثر بعوامل عدة منها الخبرة والوضع القانوني. اللاجئون قد يواجهون صعوبات في البداية، لكن مع الدعم المتاح، يمكنهم تحسين وضعهم الوظيفي والمالي. إذا كنت لاجئًا في السويد، فإن تطوير مهاراتك اللغوية والمهنية يمكن أن يكون مفتاحًا لزيادة دخلك وتحقيق استقرار مادي أفضل.
المصدر: nyheter24
اكتشاف المزيد من الناجي لتعلم السويدية
اشترك للحصول على أحدث التدوينات المرسلة إلى بريدك الإلكتروني.
تابعنا على الواتساب